相信大家对于工作服一定都不陌生,工作服无非就是工作时穿着的衣服,但可能有些朋友不了解的是,工作服也分为劳保工作服和普通工作服,那么劳保工作服和普通工作服有什么区别呢?听贤君服饰小编给你分析分析。
一、劳保工作服和普通工作服的概念
1、普通工作服
工作服一般是指在工作场所、工作时间穿着的特定服装,普通工作服一般就是指工厂、企业等发放给员工的统一着装,是一种职业的形象标签。
2、劳保工作服
劳保工作服是指在生产、工作中穿着的具有防护功能的服装,主要有高温工作服、防静电服、防尘防油防水、防辐射服、防毒服等功能性特种作业服。
二、劳保工作服和普通工作服的区别
从两者的概念中,我们不难发现,劳保工作服更侧重于工作中的安全防护,保障安全性能的前提下再考虑穿着的舒适性;普通工作服主要考虑职业特征、企业形象、品牌文化,也就是优先考虑工作服的美观便捷。两者都需要考虑安全性,但是劳保工作服针对性更强,安全防护要求也更高。
1、根据工作场景的不同,可以分为很多种
如针对高温、高热场所,有阻燃服、隔热服、电焊服等,此类劳保工作服采用导热系数小、不易燃的面料,属于特种功能性面料的工作服。如石油、电子、化工、冶炼等场所,需要使用到防静电服,采用的面料网格状或条状嵌入导电纤维。如经常出入电磁辐射含量高的场所,需要防辐射服,有镀膜型,多离子型,金属纤维型等。如有危险性化学物品或腐蚀性物品的作业场所,需要防毒防化服(即防酸碱服),主体胶布采用经阻燃增粘处理的锦丝绸布,双面涂覆阻燃防化面胶。
不同场景所使用的面料不同,劳保工作服根据所针对的特殊场景采用具有相应防护功能的面料,一般需要达到相应的国家标准。除了面料以外还受多方面因素的影响,如服装设计中使用的附件,包括缝线、拉链、反光带等都需要有一定的防护作用。普通工作服一般根据企业需求,采用耐磨性较好、舒适度较高的普通面料制作就可以,没有比较特殊和强烈的针对性要求。
2、款式方面侧重点略有不同
劳保工作服在保证安全性的前提下,尽量降低穿戴时对人体的束缚程度,普通工作服更注重工作时的便捷,其次是款式的美观,对于企业形象的正面影响。在需要有针对性防护的工作场所中,选择一件合适的有安全性的劳保工作服是必要的,是需要重视的,不穿相应防护效果的劳保工作服,对于员工的健康和企业的生产环境都将是非常大的安全隐患。而普通的工作场景中,一件合适的普通工作服也对企业凝聚力有很大帮助,视觉上统一的着装也给人带来更好的视觉体验。
现在的工作服可以根据季节来设计服装款式,也可以根据颜色和版型来区分公司部门或岗位。